Herroepingsrecht en Bedenktermijn Wet Koop op Afstand
B2C binnen de EU
Particulieren die een product of dienst op internet kopen hebben een bedenktermijn van twee weken. Dit herroepingsrecht vindt zijn grondslag in de Wet Koop op Afstand (art. 7: 46a e.v. BW). Deze wet is een uitvloeisel van de Europese Richtlijn Consumentenrechten (97/7/EG). Het recht op ontbinding zonder reden binnen 14 dagen geldt alleen voor consumenten. Bedrijven hebben geen recht op cancelen, voor hun geldt gewoon de (koop)overeenkomst. In de EU bestaat er dwingend recht om consumenten te beschermen: een termijn van 14 dagen. Dwingend recht betekent dat daar niet bij overeenkomst (of algemene voorwaarden) van af kan worden geweken. Ook niet door de keuze voor een bepaald rechtssysteem. Vanaf 2014 zal de termijn in de Nederlandse wetgeving worden verlengd van 7 naar 14 dagen.
Read moreAVB of BAV of allebei?
Vaak krijgen wij van ondernemers de vraag of ze naast een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) ook een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) moeten afsluiten. Het antwoord op deze vraag is betrekkelijk eenvoudig: dit hangt af van de door het bedrijf ontplooide activiteiten oftewel het beroep van de ondernemer.
Read moreProeftijd verlengen, mag dat?
Nee, omdat de werkzaamheden sterk lijken op het eerdere takenpakket is een tweede proeftijd in beginsel nietig, met potentieel nadelige financiële gevolgen. Daarmee zet de werkgever namelijk een streep door de ontslagbescherming van de werknemer en dat wordt door de wetgever als ongewenst beschouwd.
Read moreOntbinding van de arbeidsovereenkomst door de Kantonrechter
Op grond van art. 7:685 BW kan de werkgever of de werknemer de kantonrechter verzoeken de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden wegens veranderde omstandigheden, zoals economische redenen of een verstoorde arbeidsverhouding.
Read moreStamrecht BV na ontslag
De stamrecht BV is een rechtspersoon die door een pas ontslagen werknemer wordt opgericht teneinde belastingheffing (loonheffing) uit te stellen over de van zijn ex-werkgever ontvangen ontslagvergoeding, vertrekpremie of gouden handdruk.
Read moreNieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Het heeft even geduurd, maar nu ligt het er dan: het nieuwe wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Het wetsvoorstel beoogt het arbeidsrecht aan te passen aan de veranderde verhoudingen op de arbeidsmarkt. Er moet-aldus het Kabinet- een beter evenwicht komen tussen flexibiliteit en zekerheid. Ten gevolge van dit wetsvoorstel verandert per 2015 het arbeidsrecht op een aantal belangrijke punten. Voor u als werkgever kan dat belangrijke consequenties hebben. Wat verandert er voor u en waar moet u vanaf 2015 rekening mee houden? Lees het hier!
Read morejuridisch advies en procesrechtelijke vertegenwoordiging
Vanaf heden verzorgen wij ook juridisch advies en procesrechtelijke vertegenwoordiging op het gebied van het huurrecht, consumentenrecht en internationaal privaatrecht. Zowel voor bedrijven als voor particulieren.
Huurrecht
Huurrecht, zoals het opstellen en controleren van huurcontracten met betrekking tot woonruimte, winkelruimte of een bedrijfspand. Opzegmogelijkheden van het huurcontract. Verder het checken van een huurovereenkomst, huurdersbescherming, pacht, verplichtingen van de verhuurder, verhelpen van gebreken, wanbetaling, ontbinding en schadevergoeding, ontruiming, onderhuur, koop breekt geen huur, goed huurderschap, verrekening, huurprijzen bedrijfsruimte, opzegging overeenkomst, bepaalde tijd en onbepaalde tijd, voortzetting en omzetting, jurisprudentie, zekerheid voor de verhuurder, bemiddeling bij huurconflicten;
Read moreHieronder een aantal belangrijke wijzigingen in wetgeving ingaande op 01-07-2014
Advocaten die de belangen behartigen van slachtoffers (dan wel hun nabestaanden) van ernstige zeden- en geweldsmisdrijven dienen naast de driejarige Beroepsopleiding Advocaten vanaf 1 juli een verplichte basisopleiding slachtofferadvocatuur te volgen. In deze basisopleiding komen zowel de civielrechtelijke als de strafrechtelijke aspecten van bijstand aan deze groep slachtoffers aan bod.
Het minimumloon wordt vanaf 1 juli 2014 verhoogd naar € 1.495,20 bruto per maand. De aan het minimumloon gekoppelde uitkeringen, waaronder de AOW, WIA, WW, WWB, ANW en WAO stijgen eveneens.
Read moreBelangrijkste nieuwe wetgeving voor webwinkeliers
Dit jaar wordt de Europese Richtlijn Consumentenrechten geïmplementeerd in de Nederlandse wetgeving. De richtlijn treedt op 13 juni 2014 in werking. Heeft u een webwinkel? Wettelijk gezien zijn dan de bepalingen inzake koop op afstand op u van toepassing. Met de invoering van de nieuwe regelgeving veranderen er een aantal dingen voor u als webwinkelier (in B2C situaties). De belangrijkste veranderingen zetten we voor u op een rijtje, zodat u zich kunt voorbereiden en goed beslagen ten ijs komt.
Read more
